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Personalmarketing für Gastronomiebetriebe: Die Gastronomie.Coach-Methode

Personalmarketing-Recruiting-Gastronomie.Coach

Die Gastronomiebranche steht vor einzigartigen Herausforderungen im Bereich des Personalmanagements. Um in diesem Wettbewerbsumfeld erfolgreich zu sein, ist ein strategisches Personalmarketing von entscheidender Bedeutung. Genau hier setzt die Gastronomie.Coach-Methode an, um Gastronomiebetrieben zu helfen, die besten Fachkräfte zu gewinnen.

Die Gastronomie.Coach-Methode: Ein Überblick

Die Gastronomie.Coach-Methode ist keine herkömmliche Personalvermittlung oder ein Personalverleih. Sie ist vielmehr eine hybride Marketingkampagne, die im Auftrag des Kunden entwickelt und durchgeführt wird. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und eine maßgeschneiderte Personalmarketingstrategie zu entwickeln. In den letzten Jahren konnten wir für all unsere Kunden die gewünschten Positionen erfolgreich besetzen.

Aktuelle Recruiting-Maßnahmen ohne Erfolg? Höchste Zeit umzudenken!

Der Arbeitsmarkt hat sich grundlegend verändert. Heutzutage müssen Sie sich bei Mitarbeitern bewerben und nicht umgekehrt. Mit der Gastronomie.Coach-Methode sprechen Sie Ihre Bewerber-Zielgruppe aktiv an und positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber.

 

Herausforderungen von Online Stellenportalen und Inseraten

Gastronomie.Coach: Die Maßgeschneiderte Lösung für Gastronomiebetriebe

Gastronomie.Coach: Die clevere Methode zur Einstellung von Fachkräften in der Gastronomiebranche

Die herkömmliche Methode wird durch Gastronomie.Coach ersetzt, und sie bietet eine intelligente Lösung für die Rekrutierung von Fachkräften im Hotel- und Gastronomiesektor. Wir garantieren, dass Sie eine Vielzahl qualifizierter Bewerbungen für Ihre offenen Stellen erhalten. Dank unserer Dienstleistungen können Sie sich ganz auf die Durchführung von Vorstellungsgesprächen konzentrieren und einen bequemen Service mit folgenden Vorteilen genießen:

 

Erweiterte Bewerber-Zielgruppe

Mit Gastronomie.Coach erreichen Sie nicht nur aktiv suchende, sondern auch passiv wechselwillige Kandidaten. Dadurch sprechen Sie eine breitere und vielfältigere Bewerber-Zielgruppe an als mit herkömmlichen Methoden.

Qualifizierte Bewerber aus Ihrer Region

Unser Team übernimmt die Vorqualifikation der Bewerbungen für Sie, um sicherzustellen, dass Sie ausschließlich qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region erhalten. Das spart Zeit und Kosten bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter.

Nachhaltiges Recruiting-System

Mit Gastronomie.Coach erhalten Sie ein eigenes, nachhaltiges Recruiting-System, das sich klar von Ihren Mitbewerbern abhebt. Wir bieten eine langfristige Partnerschaft und einen erstklassigen Kundenservice mit direktem Ansprechpartner.

Einfacher Bewerbungsprozess

Wir überzeugen Bewerber mit einem modernen, einfachen und professionellen Bewerbungsprozess, der die Chancen auf erfolgreiche Bewerbungen erhöht. Steigen Sie um auf Gastronomie.Coach und erleben Sie, wie effizient die Rekrutierung von Fachkräften in der Gastronomiebranche sein kann.

Steigerung Ihrer Arbeitgeber-Bekanntheit

Durch unsere Marketingstrategien werden Sie als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region wahrgenommen. Das macht Sie zur ersten Anlaufstelle für potenzielle Bewerber und stärkt Ihre Position im Wettbewerb.

Langfristige Partnerschaft für Ihren Erfolg

Bei Gastronomie.Coach setzen wir auf langfristige Partnerschaften für nachhaltigen Erfolg. Wenn Sie sich für uns entscheiden, haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, der sich kontinuierlich um Ihre Mitarbeitergewinnung kümmert.

Ihr Weg zur individuellen Recruiting-Lösung für Ihre Gastronomie

Schritt 1: Kontaktformular ausfüllen

Fangen wir an! Bitte füllen Sie unser Kontaktformular aus, um uns einen ersten Einblick in Ihre Gastronomie zu ermöglichen. Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, nehmen wir sie direkt in Angriff und werden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen melden.

Schritt 2: Unverbindliches Erstgespräch

Im nächsten Schritt führen wir ein unverbindliches Erstgespräch. Hierbei klären wir Ihre aktuelle Situation und Ihre Ziele bei der Mitarbeitergewinnung für Ihre Gastronomie. Wenn wir feststellen, dass wir Ihnen helfen können, vereinbaren wir im Anschluss ein ausführliches Strategiegespräch.

Schritt 3: Strategiegespräch & Angebot

Im persönlichen Strategiegespräch nehmen wir uns 60 Minuten Zeit, um Ihnen Ihre maßgeschneiderte Recruiting-Strategie für Ihre Gastronomie vorzustellen. Dabei gehen wir detailliert auf Ihre Bedürfnisse ein. Zusätzlich erhalten Sie von uns ein individuelles Angebot, das speziell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist.

 

Mit diesen drei Schritten legen wir gemeinsam den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und eine effektive Lösung für Ihr Gastronomie-Recruiting. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen!

 

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Häufig gestellte Fragen

Frage: Sind Sie ein Personalvermittler oder Headhunter?

Antwort: Nein, wir sind keine Personalvermittler oder Headhunter. Wir sind eine Performance Marketing Agentur mit Sitz in der Schweiz und haben uns auf die Mitarbeitergewinnung spezialisiert. Mit maßgeschneiderten Social Media Kampagnen helfen wir Ihrem Gastronomiebetrieb, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Frage: Wie hoch ist die finanzielle Investition?

Antwort: Die Höhe der Investition hängt vom Umfang und der Anzahl der zu besetzenden Stellen ab. Um Ihnen eine genaue Vorstellung zu geben, laden wir Sie ein, unser Kontaktformular auszufüllen. Dort können Sie eine kostenfreie und unverbindliche Potenzial-Analyse vereinbaren. Dabei werden Ihnen auch die finanziellen Rahmenbedingungen näher erläutert.

Frage: Unterstützen Sie jedes Gastronomiebetrieb?

Antwort: Nein, wir arbeiten ausschließlich mit Gastronomiebetrieben zusammen, bei denen wir nach einer ausführlichen Analyse sicher sind, dass wir Ergebnisse erzielen können. Unser Ansatz ist darauf ausgerichtet, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den individuellen Anforderungen und Zielen jedes Gastronomiebetriebs gerecht werden.

 

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